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  人事处是具体负责全校人事管理工作的职能部门。在学校党委和行政的领导下,根据国家、省人事与社会保障工作有关政策、规定和学校的发展目标,制定并执行人事工作的政策、措施和规定。负责全校的教职工队伍建设,包括制定并实施各类人才规划,引进高层次人才,进行人员招聘、引进、考核、调配等管理和服务,统计、更新和维护在职人员信息数据库;组织实施各类专业技术职称评审、聘任、考核;负责教职工的在职学习和培训的审核和管理,全面提升教职工整体素质;负责教职工的薪酬、福利、保险的管理和发放;人员编制核定及管理和人事代理人员的管理等。
  人事处秉承"和谐、奉献、求实、高效"的处训,结合我校发展规划和目标,努力提升服务意识和服务水平,兢兢业业做好本职工作,致力于为全校教职工提供一流的人力资源管理和服务,为学校的教学、科研和社会服务提供人力资源保障。

 
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